南京招聘

职位描述
岗位要求：

1、5年或以上涉外物业或酒店、办公楼等保安经验，其中有3年以上的管理经验；退伍军人或军官优先。
2、熟悉保安工作流程，熟悉保安各类机器操作功能及使用；
3、有优秀的客户服务意识；有较强的计划编制能力及组织协调能力；有良好的供应商管理能力；具有优秀的人际沟通和协调能力，强的执行力及团队合作精神；能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，并有高度的工作热情、敬业精神和责任感。
4、熟练使用office等电脑办公软件；

岗位职责：

一、规章制度建设
1、组织制定秩序管理部各项规章制度，提交总部及客户方主管部门审批；
2、负责组织实施各项规章制度，并监督执行效果；
二、秩序维护及消防管理
1、对所管辖区内的安防保卫、秩序维护及消防负责。
2、负责对当值保安进行岗位督导，发现不合格操作当场予以纠正，对各班保安质量记录进行审核。做好安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。
3、负责对队员考勤和请假审批及工作考核，负责对突发事故应急处理的现场协调，消防培训及消防安全知识宣传。消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。
4、本部门员工聘用和下属员工工作的督导、评价与考核，落实对下属员工的培训工作。

我们是一家创新性的投资企业，深知灵活多变的工作时间是金融行业工作者的第一吸引力，公司立足于融资业务，为中小企业及个人服务，谋求员工、股东、客户、社会的协同发展；致力于打造具有可持续发展能力和国际化管理水准的投资机构。聘请了由政法界和金融界资深的专家组成的顾问团队，提供多种模式融资渠道和多种金融服务，为客户量身定制投资模式和策略，解决客户资金需求。
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