南京招聘

岗位职责：

1、负责组织新项目所在区域的竞争对手及消费者调查，为制定营销推广方案提供依据；

2、根据公司销售目标，分解楼盘销售任务，制定销售计划和规划、执行策略与措施，指导进行业务推广，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保销售目标的完成；
3、分析市场信息，评估市场潜力、竞争态势，进行市场调研规划、产品分析并报批，结合公司政策制定灵活的销售策略并加以执行，组织市场规划与运作；

4、负责项目整体形象策划，负责审定项目售楼处外部形象与内部装饰装修方案；

5、负责整合营销资源，推进广告代理公司等合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导；

6、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
7、有效对销售代理公司进行监管和要求，使公司利益不受损失；

8、完成公司领导临时交办的其他工作 ；
任职要求：
1、年龄 28 至 35 岁，可根据能力适当放宽；本科以上学历，专业不限；三年以上房地产营销策划及销售管理经验；
2、 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和策划能力，具备先进的营销理念、掌握各种销售模式和售后服务管理知识；

3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；练使用 OFFICE 等办公软件；

4、具优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，有较强的营销、执行力、表达能力， 高度的工作热情，良好的团队合作精神。