南京招聘

岗位职责：

1、根据公司人才需求，统筹招聘工作，带领招聘团队达成招聘目标；

2、制定和完善企业的招聘管理制度和流程；

3、建立并拓展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效的招聘渠道；

4、定期进行招聘数据的统计及分析，不断优化招聘工作；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、负责招聘团队的建设和人员培养；

7、协助人力资源总监完成其他团队建设的工作。

任职要求：

1、人力资源等相关专业本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，其中2年团队管理经验；

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、熟悉招聘流程及渠道，具备招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

4、熟悉企业的招聘流程以及各种招聘渠道；

5、具备强烈的目标导向思维、沟通协调能力、责任心和事业心。

上海优宁维生物科技股份有限公司（简称：优宁维，股票代码：301166）自2004年成立以来一直专注于抗体及相关产品，是国内专业、全面的抗体供应商和抗体专家，十多年来，已逐渐发展成为生命科学一站式服务商。我们长期聚焦于生命科学、生物医药、医疗诊断、分析检测等领域。优宁维自成立以来，一直坚持向正·向善·向上的企业价值观，踏实努力为广大科研工作者提供专业、全面、便捷、安全的产品及服务。我们致力于做靠谱放心的专业服务商和科研助手，助力科研工作者的科研成就。


联系我们：
上海总部地址：上海市浦东新区古丹路15号申江科创园
简历投递邮箱：hr@univ-bio.com