南京招聘

1. 根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，经批准后实施，及时提供人力支持。

2组织开展专项培训工作，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训和考核结果建议部门录用。

3 组织实施任职资格体系的认证（销售、客服职种）。

4 认同公司文化价值理念，并能有效推动企业文化建设和宣传，组织策划及开展除企业经营以外的各项活动，开展年会、年度表彰、旅游、体检、运动会等活动。

岗位要求：

1. 全日制国家统考专科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

2. 3年以上人事管理经验，对招聘、培训、绩效、企业文化任一模块精通优先考虑。

3. 熟悉人事的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规。

4. 熟练使用办公软件，有良好的口头表达能力和执行能力、具备一定的公文写作能力。

5.能承受一定的压力，可以出差；

6、年龄要求：28-35岁人士

    

南京协辰电子科技有限公司是专业为PCB行业客户提供飞针测试机、通用/专用测试机、文字喷印机、外观检查机、等多项PCB设备的研发、生产、销售，并始终坚持自主知识产权、致力于为PCB行业客户实现稳定收益的创新性科技企业。
协辰企业有一批PCB行业的管理专家，他们具有丰富的PCB设备从业经历，先进的设备研发理念，精准的客户需求定位，以前瞻性的眼光引领PCB设备技术应用和发展。
公司致力于成为中国标杆企业！始终以协助客户提高竞争力为使命：品质可靠、服务舒心、价格合理、交货快捷；以帮助员工成长为使命：注重员工培养，让人才有更好的发展平台。秉持公平、博爱、进取、快乐、坦诚的企业价值观。力争做到追求员工幸福；得到客户、供应商及同行尊重；向世界展示中国企业风采！
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