南京招聘

岗位职责:

岗位职责：
1.负责每月考勤数据的汇总核对；
2.负责公司员工年假的统计与核对。
3.负责系统内操作入离转调的工作；
4.负责入离职手续的办理；
5.部门主管交待的其他人事相关工作；

任职资格:

任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、熟练使用各类办公软件；

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