南京招聘

岗位职责 ：

1、依据分公司售前（honkon仪器、施黛家庭化仪器）及售后战略（OEC管理制度），制定分公司相应的电子商务战略，推进分公司以上系列产品的市场推广、营销等战略及工作计划；2、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；

3、依据分公司的直营战略制定电商相应的线上推广战略，并分解为具体的工作计划、运营策略，组建相应的团队，完成电商运营领域的市场和财务目标； 2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

4、依据分公司的招商加盟战略制定电商相应战略，并制定具体的实施计划和流程体系，组建相应的精英团队完成电商运营领域的市场和财务指标； 3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；

5、依据分公司售前售后战略（honkon仪器、施黛），及时与国内电子商务中心协调，配合各分支机构线下销售团队完成相应的财务和市场指标； 4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；

6、依据分公司直营和加盟店内项目列表及分公司C端市场项目推广战略规划，完成线上项目推广具体的营销计划，组建团队完成项目推广既定的财务和市场目标；

7、负责贯彻落实集团中国营销本部制定的相应的制度、流程、以及集团公司的营销政策、商业战略等；

8、负责分支机构线下铁三角（客户代表、技术导师、维修工程师）的线上营销(推广）知识、技能及相应能力的培养和认证，配合集团公司完成全销售渠道营销的转型； 5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

9、负责分支机构电商团队的建设，同时将电商团队打造为全渠道营销人才，实现集团公司营销人才转型战略；

10、负责与分支机构总经理、分支机构售后总监、人力资源总监、财务总监等紧密沟通、完美协调、协助完成分支机构在仪器设备销售、直营店开发建设、加盟店招商管理、直营及加盟店运营管理等各项业务模块的财务和市场目标，重点聚焦于相应电商精英团队建设、信息化建设和电商业务方向战略建设等；

11、负责与其他分支机构相应负责人协调以利他之心实现互惠互赢的中国营销中心全渠道营销的全面转型；

12、负责与各分支机构电子商务总监和营销相关岗位人员、客户紧密沟通，通过对各业务模块工作的不断总结、及时修订、完善，构建中国营销本部的营销、人力、财务、信息等各项相关制度流程建设及受控后实施；

13、负责建立健全各分支机构的文化建设，打造各分支机构积极向上的企业文化；

任职资格 ：

素养 --

诚实、自我激励、自我指导、富有激情、事业心、上进心、责任心、远见及适当冒险精神、无条件的责任感、本性的正直、本体的谦逊、真诚的沟通、建设性的协商、完美的协调、情感掌控、逻辑思维、客户服务意识；

能力 --

对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力，有很高的商业敏感度、具有较强的产品、用户心理分析的能力、对市场发展方向和动态有较强的分析能力；

知识 --

市场营销知识、公共关系学、营销心理学、品牌管理学知识、广告学知识、电子商务知识、photoshop基础知识，各类办公软件知识；

经验--

具有电子商务（天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当、苏宁易购等网购平台）的整体运营工作经验及成功案例，相同岗位任职经验五年以上；

学历--

本科以上，电子商务、市场营销、工商管理专业；

晋升空间 ：

分公司总经理或横向同级别岗位（纵向提升或横向发展）

福利待遇 ：

行业内极具竞争力的薪金!

丰富多彩的员工福利：五险一金、住房补贴、话费补贴、团建活动、年度体检、节日礼金、出游奖励等!

多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、宏强让你遇到更专业的自己！

完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

候选人面试流程：

分公司人力行政经理---分公司总经理--集团总经理

北京宏强富瑞技术有限公司（宏强科技集团）成立于1998年，是一家集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容设备供应商及服务商，通过20多年不断的努力，成为了全球一流的皮肤问题全套解决方案供应商，也是全球多科室多机型成熟运作的医疗设备供应商。公司产品覆盖激光、强脉冲光、微波、射频、超声等多技术领域，目前全球超过15万家医美机构运行着宏强设备，每天上百万爱美人士在接受宏强设备的治疗。我们始终坚持以“为客户服务是宏强存在的***理由”为企业使命，营销网络遍布全球。
宏强科技集团分别在北京、保定、西安设有3个研发中心；北京通州、保定、北京顺义3个生产基地；国内拥有北京、上海、广州、西安、成都、沈阳6个分公司及新疆、哈尔滨2个办事处；海外拥有美澳、俄罗斯、亚洲、欧洲4个贸易部；新加坡、印度、越南、中国香港多家子公司。目前员工愈千人，已经实现企业平台化业务小微化的企业变革。宏强科技集团一直以“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”作为企业的使命。
我们的用人理念：工作培养人，发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人。


公司福利：上班时间 早九晚六；周末休息。出差可以调休；国家规定节假日都休息；