南京招聘

岗位职责：
1、协助上级主管制定年度绩效考核制度，完善公司绩效考核实施细则；
2、组织协调各部门开展绩效考核工作，跟进绩效考核过程。
3、协调各部门收集考核数据，统计考核结果，组织各部门进行绩效反馈及面谈。
4、记录汇总考核过程中所遇到的问题，并提出改进方案；
5、按要求定期完成各岗位奖金核算工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源及管理专业者优先；
2、2年以上大型企业人力资源工作经验，至少1年以上本岗位工作经验；
3、具有较好的沟通和执行能力，以及解决和分析问题能力；
4、工作耐心细致、积极主动。

北京飞渡医疗器械有限公司，于2002年在北京成立，是国内顶尖的骨科内植物医疗器械提供商。历经十余年的发展历程，公司先后涉足关节、脊柱及四肢末端三大骨科领域，2009年公司营业额已超亿元。

公司定位于行业领先的骨科全产品线手术解决方案提供商，在业务发展的同时积极谋求战略转型，逐步取得多项成果。

- 2009年，飞渡医疗正式启动自主产品研发并投建生产工厂，自主研发的足踝及脊柱产品已于2015年上市。

- 2014年底，飞渡医疗成功收购全球***人工关节制造商——意大利SAMO公司，成为国内仅有的两家收购了全球顶尖人工关节制造商的公司之一。通过本次并购，公司补充了十余条人工关节产品线，同时取得多项国际级专利技术，整合了覆盖30多个国家的国际渠道。

- 2015年，飞渡医疗与韩国***脊柱生产商Medyssey公司实现战略合作，由飞渡控股的合资公司在中国成立。公司将引入韩国产品线及生产体系，大幅提升脊柱产品品质及生产制造水平。

- 公司的快速发展赢得了资本市场认可：2014年，飞渡成功引入A轮投资人；2016年5月，公司进一步完成1.6亿元B轮融资；伴随新一轮的资金注入，公司将进一步推进公司生产系统的建设，于重庆打造人工关节及脊柱内植物的高端生产制造基地，同时加大研发投入及全球渠道整合，加速企业国际化发展步伐。