南京招聘

  

1、根据公司发展规划，提出伺服产品发展规划与策略，完成产品需求分析与定义、营销策略及开发计划，参与测试、中试中问题的解决，参与技术评审；

  

2、围绕伺服产品收集市场情报信息，对市场容量、产品构成、竞争格局等进行分析，研究伺服驱动器，伺服电机和运动控制器产品各种应用机会，根据需要，实施市场调研；

  

3、深入研究市场和用户需求，对所属行业和客户进行细分，挖掘客户需求，为产品规划制定输出市场信息支持和依据；

  

4、组织实施新产品上市，编制新产品上市资料；

  

5、编制产品推广策略，负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；

  

6、对营销状况进行分析，提出改进措施。

  

任职要求：

  

1、专业学历：机械电子工程，电气或自动化相关专业，本科及以上学历；

  

2、工作经验：3年以上产品管理、市场营销、应用于技术支持工作经验

  

3、了解伺服产品技术的重点及难点，掌握产品开发流程及项目管理的方法；

  

4、较强的沟通组织协调能力；

  

5、较强的工作责任心和团队合作精神。

  

  

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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