南京招聘

【岗位介绍】

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

4、招聘渠道的建立与维护，建立与各人才市场，专业人才网站的长期联系，根据公司需求调整选择合适的招聘渠道；

5、校园招聘渠道的维护，根据年度校园招聘计划配合招聘经理进行校园宣讲计划的制定及实施并进行结果分析；

6、完成领导交代的临时性工作。

任职要求：

1、23-26岁，大专学历；

2、有实际人才市场社招、网络招聘、校园招聘的经验，擅长销售人员的招聘，且有技术人才招聘经验者更佳；

3、熟悉劳动法、合同管理等优先考虑。

【薪资待遇】

1、高薪+补贴+年终奖+节日福利+国内外旅游+生日福利；

2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。

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