南京招聘

职位描述：
1.协助负责人做储备干部的招聘面试；
2.负责分公司用印的审批；
3.协助物理筹建；
4.储备干部的日常服务；
5.部门文书及档案的管理；
6.渠道拓展部的日常支持。

职位要求：
1.全日制统招本科学历，人力资源、工商管理专业，年龄22-30岁；
2.3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验者优先；
3.有行政、人事工作经验，做过招聘工作；
4.文笔好，思路清晰，吃苦耐劳；
5.品行端正、工作严谨、专业敬业，具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能力，认同公司文化。

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