南京招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），

3、组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略及开发各功能短中长期人力资源合理调配。

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、建立员工职业生涯规划平台，包括人才梯队与继任管理，核心人才的激励和培养；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、部门人员的培训、考核以及提升。

任职资格：

1、28岁以上，大学本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；

2、4年以上人力资源管理经验，3年以上大型企业人力资源总监经验，企业连锁行业人力资源管理管理经验者优先；

3、具有良好的职业素养，较强的责任心，良好的组织协调，沟通和人才发掘及甄别能力。抗压能力较强。

    上海美豪酒店管理股份有限公司是国内发展快速的跨区域、全国性连锁经营酒店管理公司，总部设在上海。历经6年中端精致商旅主题酒店管理经验，以独特的经营、绩效共赢理念及感恩文化为沉淀，顺应市场及顾客需求，创新研发智能时尚、休闲自助茶餐厅、五星核心设施设备、自助洗衣房、3D震撼影院客房体验的全新产品模式，快速得到顾客的好评和追捧，旗下拥有“美豪酒店”、“美丽豪”、“美豪丽致”“美豪雅致”等连锁酒店品牌。
公司在董事长龚兆庆的带领下经过20年的努力，现门店开遍上海、天津、陕西、江苏、浙江、广州、深圳、成都等地，拥有超过100万活跃注册会员，已开和拟开的门店网络遍布中国10个大中城市。2017年是公司大步发展的一年，公司将新增门店40家，未来五年内公司将以“华东区”和“西北区”为战略依托，实现五年经营单体酒店500家的目标；到2018年达到180家2019年全国门店达到360家，2020年达到480家；最终成为中国中档酒店5强。
    2014年，是集团的二次创业快速奔跑的起点年，也是新战略的开始执行年，未来集团将集中火力于中国东部市场并立足中国东都中高端酒店之前列。我们在品牌上排列中国中档酒店十大品牌之一；并实现资本运作在新三板上市。
   2020年我们将进入中国酒店品牌前5强，2025年我们将成为亚洲精品商旅酒店***，2040年将成为世界一流酒店公司。我们期待与您一起共创美好未来，一起分享未来的美好！
加入美豪，您将选择的不是一份工作，而是一份事业！美豪将是您自我裂变、提高生活品质、幸福家庭的开始！
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