南京招聘

1．根据公司发展规划，主导搭建公司内部培训体系，负责制定培训方案，组织开展培训工作;

2．对公司培训需求进行调研，编制、调整、执行相关培训计划;

3．搭建课程体系，进行课程开发制作，建立企业培训资料库、课程库;

4．根据公司实际业务状况制定有针对的培训项目;

5．根据公司战略规划企业文化重点工作，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化体系建设；

6、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播；

7、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程；

8、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等。

任职要求：

1．人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2．5年以上培训及企业文化工作经验;有企业讲师相关培训经验；

3．具有较强的逻辑思维能力，表达能力强，善于沟通；

4．熟练使用办公软件，具有较强的数据统计分析能力，擅长制作PPT

   晶科电力科技股份有限公司(以下简称晶科科技)于2011年7月在江西省上饶市成立，注册资本27.66亿人民币。公司专业从事光伏电站运营、光伏电站转让和光伏电站EPC等，涉及太阳能光伏电站的开发、投资、建设、运营和管理、转让等环节，以及光伏电站EPC工程总承包、电站运营综合服务解决方案等。

   一直以来，公司专注于光伏发电行业下游产业链，目前已成为一家在光伏电站运营领域具有较强竞争优势的企业，光伏电站装机容量在全国民营企业排名靠前。2020年5月19日，晶科科技（601778.SH）在上海证券交易所主板挂牌上市，作为专注于光伏发电行业的清洁能源服务商，晶科科技将借助资本市场力量，推动绿色能源产业发展，并为全球能源转型发展中注入“中国方案”。

   未来，公司将充分利用光伏电力能源的优势，把握电力改革契机，通过业务模式创新和技术服务创新，致力于成为全球优秀的清洁能源服务商。