维修工程师
深圳市之平物业发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2019-03-19
- 工作地点:北京-石景山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:结构/土木/土建工程师
职位描述
1、 负责管辖区域内的房屋等项目维修保修工作的具体实施;
2、 与业主及施工单位等协调,落实维修事宜;
3、 处理过程中的客户关系建立及业主满意度提升;
4、 房修工作的现场监管与管理与日常监控,保证维修进度信息反馈与沟通;
5、 负责管理施工单位的保修人员;
2、 与业主及施工单位等协调,落实维修事宜;
3、 处理过程中的客户关系建立及业主满意度提升;
4、 房修工作的现场监管与管理与日常监控,保证维修进度信息反馈与沟通;
5、 负责管理施工单位的保修人员;
6、 负责将业主反映的其他问题及时反馈给项目客服经理。
岗位要求:
1、工程管理、建筑类、物业管理等相关专业优先考虑;
2、具有良好的沟通、协调能力和文字组织的能力以及独立处理事务的能力,能够承受一定的工作压力;
3、具有良好的亲和力及客户服务意识。
2、具有良好的沟通、协调能力和文字组织的能力以及独立处理事务的能力,能够承受一定的工作压力;
3、具有良好的亲和力及客户服务意识。
职能类别: 结构/土木/土建工程师
公司介绍
一、企业简介
深圳市之平物业发展有限公司,简称“之平管理”
创立于2004年,总部设立于深圳,集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市,总数超200个,员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老(旬彩养老、社区运营)、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大,发展快,机会多,年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入!
我们的部分荣誉:
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
······
二、福利待遇
完善、人性化的福利制度
(1)通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检;
(2)探亲福利:外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费;
(3)装备费:每次外派满可享受2000元外派装备费;
(4)上岗前提供完善的专业的带薪培训,并支持员工自我增值等相关资助;
(5)干部入职满三年,主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励;
(6)任职经理级及以上满三年,从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖;
(7)快速响应的办事效率,互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化;
(8)快速发展的业务,大量优秀人才的需求,公平竞争的晋升渠道。
深圳市之平物业发展有限公司,简称“之平管理”
创立于2004年,总部设立于深圳,集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市,总数超200个,员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老(旬彩养老、社区运营)、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大,发展快,机会多,年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入!
我们的部分荣誉:
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
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二、福利待遇
完善、人性化的福利制度
(1)通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检;
(2)探亲福利:外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费;
(3)装备费:每次外派满可享受2000元外派装备费;
(4)上岗前提供完善的专业的带薪培训,并支持员工自我增值等相关资助;
(5)干部入职满三年,主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励;
(6)任职经理级及以上满三年,从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖;
(7)快速响应的办事效率,互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化;
(8)快速发展的业务,大量优秀人才的需求,公平竞争的晋升渠道。
联系方式
- 公司地址:地址:span渝北区渝鲁大道666号鲁能星城7街区4栋物业服务中心