南京招聘

工作职责：
1、 负责公司内部岗位的招聘工作；
2、 协助上级领导确定招聘目标、汇总岗位需求数目并根据面试的反馈及时调整岗位招聘的要求、合理制定并执行招聘计划；
3、 收集并整理招聘渠道实施规划、开发、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需要；
4、 慎重发布职位需要信息，做好公司形象宣传；
5、 及时搜集简历，对简历进行分类、筛选、确定面试名单，通知应聘者来面试，对应聘者进行初步电话面试沟通，并给出综合评价意见；
6、 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及面试考核结果符合岗位要求；
7、 对拟录用人员进行背景调查，协助上级领导发录用通知；
8、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及网站上的信息沟通。
岗位要求：
1、 本科学历，人力资源专业优先。一年以上的招聘工作经验；
2、 良好的沟通协调能力，男性优先；能适应经常出差
3、 英语四级以上。

    太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下的咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。
    太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界
    官方网站：http://www.pacificcoffee.com.cn
    新浪微博：http://weibo.com/pacificcoffeechina