南京招聘

岗位职责：
1、制定和实施年度及阶段性销售计划及费用预算,督导销售计划的完成；
2、负责销售团队的管理培训，制定销售激励政策,带领团队完成销售任务；
3、制定实施区域市场调研和市场推广计划，提高市场占有率；进行过程和结果的监督管理和目标达成率考核。
4、开发及维护客户资源，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力；
5、与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面提供销售支持和销售事务管理。；

任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，教育或管理类相关专业，熟练使用常用办公软件；
2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验，具备英语口语基础；
3、敏捷的针对市场的思考力，优秀的营销策划能力、目标导向和解决问题的能力；
4、善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；优秀的书面及口头表达能力。

我们将提供：
五险一金+年底双薪+传统节日福利+月度健康福利+生日礼品+带薪年假+年度体检+年度出游

汉普森英语（北京汉普在线文化发展有限公司）成立于2002年3月，是中国第一家“洋家教”教学研究与服务的专业机构。受到了包括“中央电视台”“北京电视台”以及各大报纸媒体的广泛关注与报道。成为新世纪个性化外语教学实践领域的新亮点。

经过十年的不断发展，汉普森英语已成长为总部设在北京，全国范围内拥有近30家分支机构的大型教育培训集团。因独特的外教一对一培训方式，旗下不仅吸纳中方优秀员工超过500人，在职外教更是达到600位之多。为社会培养了超过20000名外语专业人才，目前在校学员10000余人。为进一步强化了教学质量和师资队伍，汉普森英语单独成立了教学研究部、外教关系管理部等特色部门。在教学研究方面，先后创造性的推出了符合社会实际需要的多种教学解决方案，例如SAT培训、雅思辅导、新托福培训、出国个性化辅导、成年人零起点外教英语等等。

汉普森英语一直视人才为企业发展的源动力，始终为适合企业氛围的人才提供良好的舞台与发展空间，百分之八十的中高层管理岗位精英来自于成长后的基层员工。公司提供多种福利待遇，从每季度提供一次零食到每年的定期旅游等，无不透露出公司对于每一位员工的关心和重视。

汉普森英语致力于成长为中国最优秀的个性化连锁外语教育机构。面对新的发展机遇，公司布局了雄心勃勃的3年发展规划，有步骤的将分支机构扩展到全国各地。为了更好的配合规划的顺利实施，汉普森英语求贤若渴，诚挚邀请在企业管理、人力资源管理、外语教学研究、销售、客户服务等方面有专长的有识之士加盟，推动汉普森英语的快速成长，分享公司快速成长的喜悦和成果！

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