北京招聘招聘主管

招聘主管

岗位职责：

1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、执行招聘计划，包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书；

6、分析、评估招聘效果。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上招聘工作经验，有环保领域及相关领域工作经验者优先或者有业务招聘经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

脱胎于中科院高能物理研究所，是国内***专业从事固废污染防治技术研究、成果转化和提供系统解决方案的高新技术企业之一。公司1992年成立，2014年在A股主板上市（603588），总资产超200亿。