南京招聘

1、办理新员工入职手续、人员信息库、HER系统维护、劳动合同签订及管理；

2、员工社保缴纳，公积金业务办理；

3、每月像各权属子公司收集人事报表，合并并上报；

4、管理公司总部及各权属子公司员工信息资料及各类人事资料；

5、协助建立积极的员工关系，处理劳动纠纷；

6、组织监督落实公司考勤管理和假期管理规章制度；

7、办理劳动年审；

8、组织员工体检。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、应届毕业生或有经验者均可；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、独立承担公司行政的各项工作安排，有企业活动、团队建设的工作经验
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海申华控股股份有限公司成立于1986年7月1日，是一家综合类的上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。1990年12月18日公司股票在上海证券交易所上市，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名的“老八股”和“三无概念股”，公司股票自上市以来前后共历经十五次送、配股，目前总股本达1，746，380，317股，全部股份均为上市流通股。目前，我司与CBA、金杯汽车一同成为了华晨汽车集团控股有限公司的三大支柱，为社会带来丰厚的回报。目前公司主营业务主要包括汽车销售及后市场服务、新能源投资、房地产、金融和产业管理等，旗下40多家控股子公司分布在全国各地，逐步建立起申华的品牌效应和价值。公司拥有一支经验丰富、锐意进取的管理团队以及高效精干、业务出众的员工队伍，是保障公司稳定发展的重要基础。在未来的发展中，公司将秉承为社会、股东和员工创造***利益的宗旨，不断利用有关产业优势，积极参与市场竞争，进一步加强汽车主业的投入，成为国内最具影响力的汽车经销商、服务商和投资商，做强主营业务，贯彻多元化发展战略，积极投入新能源、房产、金融等领域，建立品牌效应，为公司长远发展打下良好基础，为广大股东和投资者带来丰厚回报。