人力资源专员/副人力资源主任
周生生（中国）商业有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期：2019-01-11
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：本科
- 职位类别：招聘专员/助理 人事专员
职位描述
根据集团招聘原则及流程，及时完成国内总部驻上海及Emphasis 品牌相关职位的招聘工作；
根据人力资源系统管理权限，跟进国内总部驻上海人员的入离职、劳动合同续签等人力资源管理事项及流程办理；
协助国内总部人力资源项目在当地的落地执行，确保相关项目/政策等按时执行。
负责执行当地雇主品牌管理：各项员工活动的组织，维护员工关系，定期与员工沟通并反馈员工意见；
负责 HR 相关外勤事务、办公室行政事务类工作，协调国内总部广州与上海两地沟通事宜，以按时交付。
收集整理提供当地最新的劳动用工法规、人力资源资讯，提出创新及优化建议；
岗位要求：
本科或以上学历，人力资源相关专业优先；具知名连锁零售/快消行业背景优先；
2年或以上人力资源招聘模块或 HRBP 经验；
熟练运用各种招聘工具和甄选方法，掌握面试沟通技巧，具人才甄别能力；
良好的语言表达能力、沟通协调能力；
了解人才市场现状，熟悉行业招聘渠道
备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
公司介绍
「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
联系方式
- 公司地址：天河区黄埔大道西100号富力盈泰广场B栋3层