南京招聘

职责：

1. 全面负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善,并确保有效运行；主持公司的行政管理、人力资源管理工作。

2. 负责公司日常行政后勤事务、公司文化建设、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、外事管理、办理相关事务及对人力资源管理工作进行检查和指导。

3. 根据公司发展战略规划，拟定管理中心（行政、人事）整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施；

4. 负责组织包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

5. 和美国总部进行沟通对接

要求：

1. 行业背景：需要有医疗行业，

2. 有招聘经验的优先，prefer有管理经验（副总的方向）

3. 年龄不限：5-8年工作经验；

4 .人要靠谱有上进心，有亲和力，需要对内沟通协调

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。