南京招聘

岗位职责：

1、协助部门经理开展人事、行政各项工作；

2、负责人员招聘，按照招聘计划时间到岗；

3、负责员工入职、离职、调动、劳动合同签订等相关手续办理；

4、负责员工社保、公积金的缴纳及转移手续，按时进行EHR系统的更新与维护；

5、负责员工考勤、薪资核算，员工福利申请及管理；

6、负责项目员工绩效考核及绩效反馈面谈；

7、负责新入职员工培训；

8、负责会议管理、档案管理及行文管理工作；

9、负责固定资产管理、办公用品管理及公司资质印信管理工作；

10、领导交办其他事情。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，有三级人力资源企业管理师证优先考虑；

2、3年以上物业公司或相关行业人事行政工作经验；

3、具备较好的沟通协调能力及文字撰写能力，办公软件操作熟练；

4、工作细致、认真，有责任心，具备较强的服务意识及执行力。

世茂股份，始终以“缔造精致生活，成就城市梦想”为己任，致力于商业地产的专业化销售和经营，打造高标准的商业综合体。作为国内商业地产的龙头企业之一，我们将客户的需求、股东的收益、优秀人才的培育以及社会的和谐发展作为永恒追求的目标。
 
世茂商业及主题娱乐（简称“世茂商娱”）是世茂股份附属全资子公司，一家融商业广场、主题娱乐、物业管理、院线、影院、文化传媒、世天儿童、VSM奢侈品等多个业务板块于一体的商业地产公司。我们以客户的需求为导向，因地制宜地打造满足不同城市市场需求的商业综合体。如今，公司在全国经济发达的长三角和环渤海湾区域的约20个大中城市（包括北京、上海、沈阳、青岛、徐州、常熟、常州、苏州、昆山、芜湖、绍兴、厦门、无锡、南昌、南通、福州、济南等）开发、经营或持有20余个项目，包含商业、主题乐园、SOHO、步行街、展销中心、街铺、百货和影院等多种业态，并与近400家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。
 
世茂商娱的今天离不开客户和商家的信任、离不开每一个世茂人的努力。训练有素、坚强果敢的团队和优秀奋进的员工是世茂商娱的精锐军团，不仅打造出了优秀的企业文化和企业形象，而且通过公司高效协作的统一平台为个人、企业乃至社会发展贡献了力量。
 
商业改变城市，城市让生活更美好。世茂商娱将怀揣专业、专注、创新和奋进的经营之道，敢于担当并坚定地履行企业的社会责任，为提升城市生活品质而不倦耕耘！