南京招聘

1、与对接部门紧密沟通，理解业务了解团队及人力资源需求，制定匹配业务发展的人力规划及实施，包括负责招聘、绩效、组织人才、文化关怀等人力资源工作； 

 2、与COE团队协作推动人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 3、为所在部门提供人力资源咨询服务，并确保公司政策、制度、流程在部门的落地和推动执行； 

 4、协助管理者有效管理团队，发现和诊断存在的问题并协助解决； 

 5、积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。

任职要求： 

 1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，有互联网公司人力资资源工作经验； 

 2、熟悉人力资源工作的流程体系，精通人才培养、招聘或员工关系某一模块，对其他模块有所了解，具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果； 

 3、具备良好的学习能力与主动意识，能够主动深入部门了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性； 

 4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、亲和力、主动性和责任心。

微盟，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK）， 成立于2013年，现有员工超5700人，渠道代理商超1600家，注册商户超300万。是中国领军的企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的精准营销服务提供商。
微盟围绕商业云、营销云、销售云打造智慧商业服务生态，通过去中心化的智慧商业解决方案赋能企业实现数字化转型。微盟精准营销业务以智能算法、营销自动化等技术及优质媒体源，为广告主提供一站式精准营销投放服务。微盟云平台通过开放微盟核心产品技术能力，吸引第三方开发者，打造云端生态体系，为商户提供更多应用选择和更好服务。
微盟致力于通过产品和服务，助力企业向数字化转型，通过科技驱动商业革新，让商业变得更智慧！

微盟荣誉奖项
● 中国软件网——2020中国SaaS领军企业
● 界面——在线新经济（上海）榜单50强
● 艾菲——2020大中华区艾菲效果营销金、银、铜等5项大奖
● 中国融资——2019中国融资最具投资潜力奖
● 非凡资本——2019年最具价值智慧零售平台奖
● 36Kr WISE2019“新经济之王之消费领域——零售服务之王”
● 中国软件网—— 2019中国SaaS年度影响力企业
● 2018中国移动互联网产品最具投资价值公司、中国潜在独角兽企业TOP30强
● 2017-2018年度最具投资价值创新企业百强
● 2017中国产业创新领域十佳综合服务商
● 中国饭店协会金鼎奖——2017中国餐饮十佳信息化企业
● 2017金梧奖——年度新锐移动营销公司
● 2017 TopDigital Awards金奖
● 2016高新技术企业
● 首批获微信开发者资质认证