南京招聘

1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

4、联络候选人，安排候选人面试；

5、跟踪候选人的初试,复试情况；

6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调；

招聘要求

1. 全日制本科及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求）

2. 热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划

3. 具备较强的沟通表达能力，团队意识强

5. 能吃苦耐劳、有明确的职业目标并且靠自己的付出去实现

薪资待遇

1、 薪资：无责底薪+绩效考核+项目提成；

2、 福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；

3、 晋升：轻松和谐的工作氛围，开放式的晋升渠道，透明的晋升空间；

4、 培训：完善的学院培训课程及一对一师徒帮带制。

埃摩森人才服务（上海）有限公司(AIMSEN Associates )致力于为企业提供管理咨询服务，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。公司前身为于1998年与AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服务有限公司，主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。总部位于上海，在北京、加拿大等地设立办事处。

作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业咨询公司，我们严格按照国际惯例及市场规则操作，注重合作项目的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。

作为在中国拥有多年操作经验的管理咨询公司，我们针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部，针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。

埃摩森咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，埃摩森咨询希望通过我们的专业服务，使我们的客户和埃摩森咨询一起在市场竞争中保持优势。