南京招聘

一、人力资源管理：

1、根据公司发展，负责上海无锡两地人员招聘；

2、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

3、维护员工关系，妥善处理员工劳动纠纷等；

4、制定工作目标，监督实施及安排绩效考核。

二、行政管理：

1、负责行政管理成本预算及控制（办公用品、办公费、水电、维修维护） ；

2、负责公司行政、后勤保障、外联等全面行政管理工作 ；

3、负责公司各类行政合同及员工档案管理 ；

4、定期组织开展各类员工活动；

5、完成其他上级交办的临时性事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上人力行政工作经验（金融、支付、互联网公司工作经验者优先）；

2、熟练使用办公软件；

3、能独立完成公司招聘需求；

4、良好职业道德素养，公正廉明、踏实敬业，亲和力强，有高度的服务意识和团队协作精神，执行能力强与协调能力。

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