南京招聘

岗位职责：

1、执行招聘计划，完善职位说明书；
2、维护及拓展招聘渠道；
3、开展招聘，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，进行面试；
4、组织安排新员工入职培训，业务培训；
5、跟踪评估各类人员的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、协助完成员工转正、绩效考核等相关工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、熟悉招聘流程，能独立进行招聘宣讲者优先。

本岗位需要出差，不能够接受经常出差者勿投

“昂立国际教育”是上海交大昂立教育集团推出的一个全国教育品牌，由上海昂立教育投资咨询有限公司负责推广发展。昂立国际教育依托上海交大昂立教育集团强大的资源优势，百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源，积极探索、大胆创新，在少儿英语教学上独辟蹊径，通过与国际上多所著名大学的合作，建立起一套适合中国孩子学习英语的系列教材体系和科学的教学模式。以“让越来越多的孩子，享受学习英语的快乐、自信、激情”为使命，以“卓越的英语培训品牌、覆盖全国的英语培训学校”为目标，提出了“不走弯路、快乐进步”的教学口号。
    目前，昂立国际教育凭借强大的品牌实力、独特的教研成果、成熟的市场运营手段，截至到2012年三月，昂立教育投资的学校遍布北京、上海、天津、重庆四大直辖市及全国1000多个城市，年培训学生超过百万人，已成为全国外语培训行业教学质量最突出、发展速度最快、遍及地区最广、家长最满意的知名教育连锁机构，堪称中国外语培训行业的航空母舰。
     昂立国际教育先后荣获了“2006年最受关注投资项目”、“2006年度创业投资品牌之星”、“2007中国百佳创业投资项目优秀奖”、“全国首批重点企业培训基地”、“中国十大优秀师资力量品牌培训基地”等荣誉，2007年1月公司总经理栗浩洋和副总经理蒋运福一同荣获教育部中央教科所“2007年十大教育领军人物”称号，总经理栗浩洋于2007年4月被中国连锁经营协会评为“中国十大连锁企业管理者”，2008年5月获得改革开放30年中国民办教育杰出人物奖；2009年11月6日获得“第9届中国时代十大创新企业家”；2010年6月获得“和谐中国2010年度十大杰出创新风云人物证书”；2011年10月获得“2011年民办教育十大先进人物”奖。