南京招聘

岗位职责：

1、 根据业务发展需要，完善各项规章制度，规范岗位流程，统筹行政人事总体工作。

2、 核定人员配置计划、指导并监督经销店招聘计划达成率，储备高级管理人才；

3、 组织实施行政人事培训，提升各店行政人事人员的业务能力、风控管理能力；

4、 审核绩效方案和工资，并提供专业性绩效改善意见；

5、 监督并指导各店劳动关系、社保福利、考勤管理等员工关系管理工作；

6、监督并指导各店行政相关流程制度、会务外联、资料档案资产、后勤安保管理；

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，人力资源一级优先；

2、 5年以上行政人事相关工作经验，3年以上中大型企业行政人事负责人岗位工作经验，有汽车行业工作经验者优先；

3、 熟悉劳动法、合同法及相关法律法规，具有丰富的行政人事实操经验；

4、 优秀的组织协调能力、沟通能力、团队领导力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；

    中升集团控股有限公司是中国大型汽车经销商集团，中国汽车经销商领先者，中国内地汽车流通领域***在香港联合交易所主板上市的经销商集团。
    2019年获CADA卓越运营集团奖，2019年获中国上市公司百强企业， 2019年荣登财富中国500强位列第82位；2018年“中国汽车经销商集团百强排行榜”荣列第二，综合盈利能力排名***；2018年荣登财富中国500强，排名90位；2018年入榜中国企业500强企业，位列第192位；2018年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣获福布斯全球***雇主2000强，排名298位；2017年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣登财富中国500强企业，排名90位；2017年“中国汽车经销商