南京招聘

岗位职责：

1、年度培训计划制定；

2、集中培训的策划与开展实施，外培组织安排，公司层级各类培训报名及跟踪；

3、监督和协助部门培训计划的实施；

5、培训效果跟踪与反馈；

6、人才发展与跟踪。

招聘要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2、良好的沟通交流协调能力，具有一定的文字功底，熟练掌握计算操作；

3、具有较强的沟通能力，耐心细心，有较高的工作热情及责任心，服从工作安排；

4、热爱培训工作，具备较强的培训策划组织能力；

5、有培训工作经验者优先考虑。

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
乘用车售后服务事业部主要负责乘用车全系车型售后客户的服务标准制定、技术索赔支持、客户服务及营销、数字化服务、服务执行落地培训、客户关系维护、二手车业务以及赛事运动等业务。售后服务团队一直以来致力打造平等的团队文化，融洽的工作氛围，为优秀的人才提供广阔的发展平台。