南京招聘

岗位职责：

1、培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2、培训资源管理：根据企业培训需求、收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3、培训授课：了解市场需求、参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、具备独立组织培训会议的能力。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、电子、仪器仪表等相关专业；

2、2年以上销售培训师工作经验，熟悉公司所在行业的特点、产品特性和销售模式；

3、较强的课程开发能力，熟悉掌握多种课程开发工具与模型、教学设计方法、案例编写技巧；

4、具备良好的演讲能力、培训控场技巧，思维敏捷，逻辑思维强；

5、普通话标准，形象气质佳，亲和力佳，诚信稳重。

    深圳市森威尔科技开发股份有限公司成立于2003年，注册资本1300万，是一家专注于人居环境智能控制领域的科技型公司，至力于成为全球人居环境控制领域，最快技术更新者和最优成本生产者。

    森威尔总部位于***战略性新兴产业示范产业园天安云谷（工厂位于龙岗区坂田街道上雪科技园），现有员工近200人，拥有一支在人居环境智能控制领域颇有建树的资深研发专家和高级研发人员组成的专家型研发团队，以客户需求和前沿技术驱动创新，从优化人居环境为目的的智能控制硬件到环境控制整装系统，为居住建筑和商业建筑提供一站式智控解决方案。

    森威尔在行业中，拥有良好的声誉，是“国家高新技术企业”、“规模以上企业”、“中国制冷协会单位会员”；引入“IPD研发管理体系”，通过“ISO9001质量体系认证”。

    经过近二十年的发展，森威尔在全国，覆盖27个省份，151个城市；在全球，覆盖58个国家和15个经济体，产品触及万千消费者。

    关于我们：
    1、入职即购买五险一金；
    2、享受国家的法定节假日、婚假、丧假、年假等假期；
    3、节日福利***神节、端午节、中秋节、圣诞节等等，仪式感满满；
    4、不定期进行下午茶、乒乓球PK、狼人杀、户外活动等等；
    5、公司鼓励创新，设有“创新改进建议奖”、“专利奖”等你来拿；
    6、晋升机会、调薪机会、月度绩效奖金、年度评优凭你的价值贡献来挣，不按工龄，不按官位......；
    7、注重员工学习与成长，入职一对一老带新，帮助新加入的小伙伴快速熟悉环境和工作；年度学习机会多多，内
    训、外训、部门分享会等等，并特别设有带薪学历提升假；

    开放的工作氛围，年轻、奋斗、有思想的同龄人，专业的领导，期待您的加入。