南京招聘

岗位职责：

1、 建立总部专业人力行政和各分公司对接的渠道枢纽；

2、 集中安排组织各分公司日常人事行政工作，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，组织公司团队建设，企业文化建设；

3、 对集团行政及人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管理系统，提高公司的综合管理水平；

4、 管理集团外派人事+行政人员；

5、 做好本部员工的绩效管理，同时加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，维护公司利益；

任职资格：

1、人力资源、心理学或相关专业本科及以上学历，具有5年以上集团公司（500人以上）人事行政经理工作经历；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；

4、具有良好的形象气质，精通培训，具有宽阔的人力资源理论修养及实战经验，各类型团队组建及管理经验。

轻轻教育，成立于2014年，由国内知名的教育机构好未来和国际知名投资机构红杉资本、IDG资本、挚信资本等联合投资，是专注于全国中小学在线1对1全科辅导的互联网教育独角兽企业。目前，轻轻已经成长为一支拥有近60所分公司的庞大队伍，在全国拥有拥有超万名优秀教师储备库，同时，庞大的教研团队编撰制作了超50000份课件，全面覆盖中小学各年级、各学科，已为全国600座城市的百万家庭提供超过千万小时的教学服务。

现在，轻轻教育的每个驻点城市里都拥有熟悉当地学情、考情的线下团队，课程顾问和班主任都可以很熟络地用当地方言与家长沟通升学政策、学校概况等信息，机构与用户之间建立起稳固的信任感，这也正是轻轻人心中笃定的坚持：以真诚和温暖换取每一份认可与依赖。

除了富有人情味的本地化服务外，轻轻教育也拥有人工智能类前沿技术的强力加持，Ai技术监控课堂氛围，教学助理把控学科质量，摒弃传统“灌输式填鸭教学”，打造“参与式交互课堂”。此外，已上线的智能题库功能分为试题库和试卷库，海量题库中涵盖最新/历届真题试卷，同时支持组卷功能。加上2020年年初细化的50000余部高质量知识切片，老师可以准确把握不同考纲差异，在实现跨区域教学的基础上，进一步精准定位学生问题，组织针对性教学。

深耕教育领域、专注教育事业6年，轻轻教育已成为K12领域“在线一对一”头部企业，“轻轻人”始终坚守对教育的初心，致力于将优质的教育资源传递至全国各地。未来依旧任重道远，轻轻将继续肩负“让每个孩子拥有一名好老师”的企业使命，坚定“成为师生信赖的互联网教育企业”的企业愿景，不断推动行业的共同发展，为更多学生提供更高质量的个性化在线课堂。