南京招聘

岗位职责：

1、熟悉各类招聘渠道，并熟练应用。联络、维护外部招聘中介机构，开拓各类招聘渠道；

2、依据岗位需求，制订招聘计划，实施招聘工作满足用人要求；

3、起草、发布、更新招聘信息、简历筛选、聘前测试、面试工作的组织与安排；

4、配合团队完成招聘任务，根据需要策划、组织并落实招聘宣传活动；

5、协助销售管理人员新开店人员的储备；

6、对初入职员工进行有效沟通，了解并帮助新员工更快适应各部门工作要求

7、对招聘情况进行定期分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年相关岗位工作经验；

2、工作严谨，坚守原则，有耐心，有很好的服务意识和心态，有很好的倾听能力，有很好的沟通互动能力，有良好的语言表达能力；

3、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；

4、有良好的心理素质和抗压能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；

5、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质&个人成就），追求个人价值及独立空间

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Body.ing is a young fashion leading retailing brand. Body.ing is focusing on designing and selling fashionable hats、socks、loungewears and outwears for chinese consumers.
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