南京招聘

人事行政：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

10、负责办理招、退工手续以及公积金业务；

任职要求：

1.大专以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业毕业。

2.3年以上行政管理相关工作经验。

3.有良好的文字表达能力；

4.熟练使用office办公软件word、excel、powerpoint及办公自动化设备。

5.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动，具有亲和力；

6.工作效率高，责任心强，具有团队精神；

7.保密意识强。

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