南京招聘

岗位职责:

1.协助上级推行公司各类规章制度的实施；拟订公司规章制度、招聘制度草案；

2.协助公司管理层一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案；

3.高效的完成公司的招聘任务，制定、完善和监督执行企业的招聘制度；

4.良好的维护员工关系，同时协助其他只能部门领导完成员工绩效考核的相关工作；

5.负责建立企业人才库，制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系；

6.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、本科以上学历；

2.从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；了解国家各项劳动人事法规政策。

4.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受一定的工作压力。

公司福利

1.公司提供员工持股计划。

      上海旋荣科技股份有限公司（股票代码：838956）是一家多元化发展的高科技上市公司，主营业务包括且不限于软件开发，系统集成，国内外贸易，工程服务等领域。

      旋荣科技的服务对象主要为政府部分机关，央企，国企等，并同时积极开拓其他领域的市场，并响应国家的号召，向着一带一路的方向进行业务拓展。

      旋荣科技拥有多项自主专利的软、硬件产品，产品覆盖金税工程领域，电力设备和工程服务领域，专业仪器仪表领域，专业工器具领域。并拥有完善的研发能力和服务履约能力。

      目前公司的业务正在快速和稳健的增长，急需要大量有识之士和精英加入我们，共同成长。公司为员工提供了多项的福利，包括员工体检、旅游、带薪休假等基本福利，同时还推行员工持股计划，越是优秀和努力的员工将越多的分享到公司成长的果实，与公司共同成长。


      期待您加入我们的大家庭！