南京招聘

岗位职责：

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门有效规划和实施；

2、为业务部门提供人力资源专业支持，进行组织盘点，在组织结构、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效解决方案并实施；

3、与业务部门负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

4、与业务部门员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；

5、积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；

2、三年及以人力资源相关工作经验，必须具备至少有一年以上HRBP经验，互联网行业经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源管理领域的专业知识，并具备绩效、培训、员工关系三个模块及以上人力资源模块的实操经验；

4、具备新市场环境下员工关系维护的实操经验，以及员工培训和绩效考核工作经验；

5、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，良好的协调沟通及工作推动力，积极主动、抗压性和责任心强。

上海蔚捷互联网金融信息服务有限公司（下称“蔚捷”，包括其旗下子公司等关联公司）成立于2015年3月，是一家致力于利用互联网和金融工具为传统行业创造商业价值的金融科技公司。主要业务包括移动互联网、场景金融以及大数据科技。蔚捷通过成熟的科技系统及强大的渠道能力，与线上信用贷、人力资源服务、保险等行业场景相结合，布局场景化获客、大数据风控和综合金融服务形成闭环的互联网金融科技生态圈，联合传统企业、银行机构、保险公司等共同打造“场景化大数据”一体化科技平台。
蔚捷注册资本近2亿元，目前已完成三轮融资，股东包括软银中国资本（国内外领先的风险投资和私募股权基金管理公司）、民盛金科（股票代码 ：002647）、中关村创投基金等多家***投资机构、上市公司。蔚捷控股子公司新流数据注册资本近2亿元，截至目前共完成三轮融资，股东包括中国人保科创投资基金、雅戈尔集团、奇虎360等。蔚捷参股子公司薪资通，截至目前共完成两轮融资，股东包括小米、顺为资本、远毅资本等。
蔚捷核心团队是全部来自于行业顶尖企业的成熟团队，拥有强大的技术能力；其中，金融信贷团队来自陆金所、巴克莱、德银、银联、平安等机构，并拥有高度专业且丰富的金融大数据中心专家库；人企服务团队来自ADP 、FESCO、易才等传统人企行业巨头；科技研发团队曾完成平安银行信用卡系统、中国电信翼支付话费理财系统、铁道部12306赠险系统等多个大型项目，具有丰富的场景化金融解决方案开发能力。基于团队技术优势，蔚捷已获取多项壁垒型资源。
公司网站：http://www.vjwealth.com

我们拥有极富创造力的思维，在互联网金融的时代下忠于创新。
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