南京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并统筹管理各项计划的落地实施；

2、负责完善人力资源管理体系（包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效等模块），并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作；

3、搭建企业人才储备系统，招募、选拔和培养人才，提升和发挥人力资源价值；

4、维护、发展及传播企业文化；

5、人力资源团队的内部管理工作。

任职资格：

1、 2年以上人力资源总监或5年以上人力资源经理工作经验，互联网行业优先；

2、-参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；

-具备人力资源管理的全局观和系统性，对人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累；

-有先进的人力资源理念，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各模块工作；

3、-具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；

-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；

-能够快速了解业务，并将人力资源工作与业务需求有机结合。

4. -工作踏实，态度积极，抗压力强；

-责任心强，诚信正直，能担当，可信赖。

-对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识。

公司介绍

幼视通”是北京铭软云视公司旗下品牌，是集园所管理、实时视频、家园互动、安全监管、资费缴纳、教育服务、健康成长、教学服务、金融服务等为一体的幼教智慧综合服务平台，以幼儿安全为核心，连接家长，幼儿园，政府和第三方合作平台，打造中国千万儿童的家园共育综合平台。 2015年9月，为支持中国下一代教育公益事业，参与发起设立中国下一代教育基金会学前智慧教育基金。 围绕安全、管理、沟通、学习、生活、成长六个维度，解决学前教育的各类关键问题。“安全、健康、快乐、成长”是幼视通一直倡导与追求的，公司本着“让童年更美好”的理念，汇聚各类社会资源，通过平台连接、技术驱动、内容引领，真诚立足幼教事业，服务于政府，幼儿园及家长，为幼儿安全保驾护航，为中国的学前教育事业发展做出贡献。“幼视通”已成为幼儿园及学生家长幼儿安全领域的第一选择，目前幼视通平台已集聚20000多家幼儿园，30万名幼师，400万家长用户，已成为幼儿安全视频领域的领军企业。