南京招聘

一、岗位职责及特殊要求

主要岗位职责：

1.负责公司科研生产质量体系的建立及运行，组织开展对产品研制生产各阶段质量工作的规划与计划，制订型号质量、可靠性、标准化、计量等保证大纲和相关质量文件；

2.负责设计、开发、生产全过程的质量管控；

3.牵头组织型号全生命周期过程中的产品质量评审，进行质量会签，实施分阶段的质量控制，对各项评审中遗留的设计和质量问题进行跟踪归零管理；

4.负责公司质量体系认证及相关工作；

5.负责公司质量文化建设；

6.负责公司元器件、软件工程等重点专项工作；

7.负责完成领导交办的其他工作。

特殊要求：

1.熟悉产品研制设计和产品试验的基本规范及流程；具备较强的质量管理基础；

2.对航天事业高度认同，对商业航天有自己的理解。

二、应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，深入贯彻落实科学发展观，热爱航天事业，并具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉航天三江有关政策。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质。

三、 应聘人员基本资格

（一）全日制大学本科及以上学历。

（二）熟悉卫星、空间飞行器质量体系，具有10年及以上航天型号工作经历（含5年及以上质量方面工作经历）。

（三）近3年年度考核结果应为称职及以上。

（四）年龄50周岁及以下。

特别优秀的，可适当放宽资格条件。

四、 招聘程序

（一）招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。

（二）对拟聘任（录用）人员，按照干部管理规定相关程序进行聘任，并实行试用期制度。

五、 报名时间、方式及要求

1. 应聘者应结合本人情况，编制个人简历（模板自定，贴一寸彩照）及岗位工作设想。

2. 应聘者将个人简历、岗位工作设想与本人身份证和工作证明、学历学位证书、职业资格、专业技术资格证明书等证明材料扫描件，一并通过电子邮件发至电子邮箱xingyunsat@163.com。

3.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

4.应聘者有关情况将保密，相关应聘材料恕不退回。

5.经审核符合应聘条件的人员，电话或邮件通知面试。

微信分享