南京招聘

岗位职责：

1、 根据公司的组织规划，以及阶段性经营规划，负责设计及优化各种形式的组织评估、组织诊断、组织设计等相关工具、制度、流程；；

2、 根据公司的不同发展阶段特点研究并规范管理公司各级组织架构的设计工作，负责推动设计和优化组织架构变革，为公司组织发展和管理机制提供有价值的专业建议，协助确保组织变革落地；参与设计各部门组织架构，整合资源并搭建平台，确保组织架构的设计与公司战略发展一致；

3、 负责干部管理体系完善，熟练应用组织结构设计、组织行为研究、组织变革、领导力模型相关的方法和技术主导开发维护各职位任职资格标准，设计适合业务特点的认证方法与工具，确保科学性和高效性；

4、 负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；

5、 协助业务部门确定适合公司发展的组织模式、人员结构、人员配置方式，优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革；

6、 推动战略目标的实现，达成战略目标，针对行业标杆企业做有针对性的组织研究，为公司未来的组织发展和内部组织优化提供有价值的建议；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备人力资源知识及企业生产运营管理知识；

2、10年以上大中型企业人力资源工作经验，其中不少于5年的专业人才开发经验；兼具人力资源咨询公司工作经验及中大型企业组织发展工作经验者优先；

3、具备较强的战略理解能力和执行推动力，良好的系统性思维，善于分析、提炼总结，具有快速学习能力；

4、良好的团队合作意识和能力，同时具备较强的推动力及执行能力；

兼具人力资源咨询公司工作经验及中大型企业组织发展工作经验者优先；

华捷艾米科技有限公司
成立于2014年，项目启动于2010年，是全球领先的人工智能高科技公司。公司专注于计算机3D视觉、人机智能交互及3D AR/MR混合现实技术。公司扎根中国放眼全球，通过持续创新及自主研发的人工智能技术助力中国成为世界科技强国，提高人类的生活品质及幸福感。
以深度学习、计算机3D视觉及自主研发的3D MR算法为核心，是中国***家可提供3D视觉体感交互技术及3D MR全面解决方案的人工智能企业，成功打破了苹果、微软的技术垄断。