南京招聘

岗位职责：
1、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求，负责招聘和人才配置优化等工作；
2、参与业务部门绩效政策的制定及宣导，落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
3、深入了解业务部门的痛点，提出可行的解决方案，提升业务部门的效能；
4、协助业部门负责人进行组织架构调整、进行人才盘点与人才梯队建设；
5、制定专项培训计划，建立培训课程体系及讲师团队，跟进培训项目进度；
6、根据团队特点制定并实施员工活动方案，加强团队凝聚力；
7、通过主动和业务部门的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，推动公司文化的建设；
8、业务部门负责人&人力资源总监布置的日常工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上HRBP相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；
4、执行能力强。

1995年进入建筑防水行业，二十余年来，东方雨虹为重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建筑提供高品质、完备的防水系统解决方案，成为全球化的防水系统服务商。在“产业报国、服务利民”的指导思想下，公司投资还涉及非织造布、建筑节能、砂浆等多个领域。公司旗下设有：东方雨虹（工程业务）、雨虹（民用建材）、卧牛山（节能保温）、孚达（节能保温）、天鼎丰（非织造布）、风行（防水）、华砂（砂浆）、洛迪（硅藻泥）、德爱威（建筑涂料）、建筑修缮等品牌和业务板块。东方雨虹控股上海东方雨虹、香港东方雨虹、东方雨虹北美有限责任公司等50余家分子公司，在全国布局27个生产研发物流基地。
东方雨虹工程建材集团华东区下设上海公司，六大推广业务部（直属业务部、大客户业务部、渠道业务部、修缮业务部、新品业务部、TPO业务部）以及工程平台，渠道网络涉及上海、山东、江苏、安徽、浙江、福建、江西。
公司业务包含防水工程中的材料销售，项目施工及旧房翻新改造等，产品体系涉及节能保温、砂浆、硅藻泥、建筑涂料等多个板块内容。
产品及系统服务广泛应用于房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施，以及大量高铁、地铁等众多领域。
目前华东区共700名员工，612家合伙人。