南京招聘

工作职责

1、全面负责门店日常管理，完成公司规定及下达的各项经营指标；

2、推进和执行公司的各项系统和日常工作，实现门店Q.S.C各项指标；

3、组织实施门店营销计划和各类促销活动；

4、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用；

5、采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；

6、协调门店的公共关系，树立良好的公司品牌形象；

7、制定和实施门店招募计划，确保人力配置复核餐厅营运水平；

8、通过上岗持续带教，制定和实施绩效目标，有效推进在职人员的发展及保留。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限；

2、2年以上餐饮管理工作经验，具有较强的门店管理经验；

3、精通团队、客户、产品、成本控制、物流配送的管理工作，熟悉门店的各项流程的制定与执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

PaPa John's是全球最著名的比萨连锁经营企业之一，同时也是美国纳斯达克上市公司，在全球拥有5000多家分店。从2000到2013中11次被密歇根大学商学院国家质量研究中心评为全美快餐业客户满意度第一名。自2003年10月正式进入中国，PaPa John's在60多个城市开设了超过200家连锁餐厅，中国市场已成为了棒约翰最大且重要的海外市场。快速的发展意味着我们有着强烈的企图心，意味着PaPa John's这个品牌天生的成功素质、意味着对您个人无限的发展机遇

和快速成长的机会！

“更好的馅料，更好的比萨”是我们的经营理念

“更好的理念，更好的服务”是我们遵循的经营尺度

“更好的机遇，更好的人才”是我们对工作伙伴的承诺

我们欢迎您加入这个充满机遇、充满挑战的团队，我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会，以及完善、优厚的福利待遇。我们期待着您的加入，共创PAPA JOHN'S的美好明天！