南京招聘

工作职责:

1. 根据公司战略及总部人力资源年度规划，制定分部人力资源年度规划和工作计划；

2. 负责公司各项人力资源政策、制度、流程在分部的推行、实施；

3. 负责审批分部各部门、各卖场用人需求，指导制订招聘计划及招聘面试的实施，并对编制进行合理控制；

4. 根据公司薪酬制度，审核分部及卖场工资奖金，控制用人费用；

5. 根据公司绩效考核制度，组织实施绩效计划、绩效评估及绩效沟通工作；

6. 指导分部及卖场执行劳动用工政策规定，合法、合规用工；

7. 全面负责分部、卖场的行政采购、固定资产、车辆管理、会议组织、行政秩序、行政后勤等各块工作的监督指导；

8. 其他上级交代的工作。

任职资格:

1. 人力资源、管理或相关专业，大专或以上学历

2. 2年以上人力资源管理相关工作经验，有过团队管理工作经验

3. 熟练操作电脑、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等办公设备，熟悉OFFICE办公软件

4. 熟悉劳动法等国家法律制度

5. 具备一定的人力资源专业知识

6. 良好的组织协调、沟通能力

京东五星电器是京东集团旗下零售企业。

京东集团，中国线上线下***的零售集团。世界500强企业，美国纳斯达克上市公司。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，核心业务为零售、数字科技、物流、技术服务四大板块。京东零售子集团服务中国亿万家庭，在电脑数码、手机、家电、消费品、居家生活等全品类领航发力，满足消费者多元化需求。京东秉持诚信经营的核心理念，坚守正品行货、倡导品质经济，是中国备受消费者信赖的零售平台。

五星电器，中国家电连锁第三强，中国连锁百强第33强企业。创立于1998年，20多年来专注家电零售。在中国苏、浙、皖、豫、川、滇等省市拥有各类门店超过700家门店，特有的家电顾问全渠道服务消费者，以价格实惠和服务专业赢得长久信赖。

京东和五星电器正在融合线上线下优势，为消费者带来无界购物体验。通过商品、体验、服务等的线上线下一体化打造最先进的零售模式。作为京东线下的主力军之一，五星电器正在助力京东实现“再造一个线下京东家电”的战略。全面负责在中型城市打造京东电器城市旗舰店网络。一座城市一艘旗舰，单店营业面积10000-20000平米，致力于成为“城市科技新地标”，从成本、效率、体验等维度形成与传统实体店的差异化竞争优势。


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