南京招聘

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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；能根据公司招聘计划有效开展人员招聘工作；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；负责培训计划的实施、跟进与效果的评估工作
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；负责员工关系的维护及处理
9、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。

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岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专或以上学历；
2、二年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上海净达制药设备系统工程有限公司是专注于生命科学行业高端密闭系统设备与工程的综合解决方案提供商。
上海净达制药设备系统工程有限公司针对cGMP层次的用户提供领先的密闭系统设备、洁净工程、GMP咨询与验证服务。
目前我们的设计与销售在上海市嘉定区办公，与此同时我们在江苏省苏州市和常州市分别拥有一个钣金工厂和纯水机工厂。我们计划在2013年初在上海市筹建一个综合性密闭系统生产与装配中心。
净达是由Wemade Invest Holding Inc.投资的一家新技术企业,公司拥有前沿技术与理念，希望能招募更多的有为之士共同推动中国制药工业和医疗技术的不断发展和进步。

薪酬与人才政策简述：
1.提供中国法律规定的福利与待遇，保证员工收入在中国制药设备与工程领域拥有竞争力；
2.温情而严谨的管理制度，不唯学历和出身背景，强调人的价值！
3.行业新兴且高速成长，稳定而富有发展的职业轨道，多奖少罚的科学激励制度。
4.接触到与国际同步的前沿生命科学上游产业技术。