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呼叫中心 人力资源规划经理

大连展锋人力资源开发有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外企代表处
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-09-12
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.2-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

职位介绍

  1. 带领团队优化端到端的客户报表,内部支持报表,优化人力资源管理通过提高预测准确性,人力容量规划准确度,现场调度及时性。
  2. 支持运营团队对客户SOWSLA进行交付——对呼叫中心和后台操作以及服务等级与FTE需求比率、生产率和利用率驱动因素、不同的计费环境等度量有深入的了解
  3. 带领团队对于SL偏差提供根本原因分析
  4. 支持DPE/PES对项目的数据分析和改进
  5. 支持DPEHC生产力的提高和成本的降低
  6. 支持项目经理识别、测量KPI内部报告
  7. 领导WFM团队提高预测精度,调度灵活性
  8. 了解现有的信息管理系统,对每个项目的有效分析和报告提供更好的解决方案
  9. 具有WFM相关工具技能和知识,如IEXGeunsYS
  10. 具有统计学相关的知识,知道如何应该并提高预测的准确性
  11. 领导自动化项目以减少报告和数据整合的工作量
  12. 正确记录所有WFM过程/报告以满足100%的审核要求。确保WFM处理机密数据符合安全检查的要求
  13. 领导监督和支持跨站点,跨业务线WFM在预测、产能规划和调度领域的工作
  14. 负责及时处理客户对WFM工作相关的要求

工作要求

  1. 至少5年以上呼叫中心工作经验
  2. 3年以上WFM /预测/调度/容量计划/报告工作经验
  3. 在预测、产能规划,排班和人力调度过程中有丰富的知识/经验
  4. 具有领导能力、管理能力和项目管理能力
  5. 了解业务决策的服务、质量、成本和最终用户/客户满意度的能力
  6. 具备ExcelPowerPointAccess等知识。
  7. 具有良好的英语沟通能力
  8. 具有高级商务分析能力

薪资福利:

  1. 员工享有基本工资+餐补;

  1. 享有带薪年假,婚假,产假/陪产假;

  1. 按国家政策缴纳社会保险和住房公积金,商业保险, 每年公司组织大型体检等福利;

  1. 工作环境舒适,五星级年会,每个季度有团队建设活动;

  1. 职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道;

联系方式:Daisy

Email:daisy@china-genius.com

电话:15898111290


职能类别:人事经理

公司介绍

.................................公司介绍..............................................

展锋人才是一家知名的人力资源服务公司,核心业务包括猎头服务、人力资源市场调研,人事代理及管理咨询等。展锋立足于大连,业务辐射全国,客户以世界500强外资企业为首,欧美、日本、国内知名企业等为辅,遍布中国各主要城市。

我们拥有专业的服务团队和庞大的人才库,已经与众多的在华跨国公司、合资企业和民营企业建立了良好的合作关系。

欢迎留学归国及各个领域专业人才来电咨询。

........................................联系方式.......................................

地址:大连市沙河口区软件园16号楼202D
电话:0411-84756355、57
Email:hr@china-genius.com

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