南京招聘

1、全面负责猎头岗位招聘，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，保持与录用者良好的关系。

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、对候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

岗位要求：

1、男女不限，优先，大专及以上学历；

2、有2年以上招聘工作经验，汽车行业优先；

3、良好的沟通协调能力，工作条理性强，思路清晰，性格外向，亲和力佳。

4、能承受一定工作压力，挑战高薪。

汽车及配件销售与售后服务软件、物流管理信息软件、计算机软件、网络工程、网站、企业信息自动化工程的设计与开发；通信系统、汽车自动化控制系统的开发与集成；软件销售；电子信息技术咨询服务；汽车维修及保养服务；企业管理咨询；文化艺术交流服务（不含演出）；管理教材的开发。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）