南京招聘

岗位职责：（重点：成功的2B端企业营销团队管理）

1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证实现销售目标和市场占有率；

2、负责销售团队的建设和日常管理，带领销售团队开发、维护客户关系；

3、负责销售项目的总体规划部署及核心客户资源调配等；

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上销售团队管理经验，有成熟的企业销售（2B）业绩履历；

2、具有良好的沟通能力，团队协作能力，敢于承担，在IT设备、互联网、企业软件、汽车、教育企业大客户销售对接项目经历；

3、具有敏锐的客户洞察力及解决方案设计能力；

4、有坚定的信念、强烈的责任心与事业心，能吃苦耐劳，抗压能力强；

5、良好的团队领导能力，团队培养意识及合作精神；

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