南京招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续办理；
2、负责劳动合同的签订、管理工作；
3、负责员工花名册的更新、录入工作；
4、负责人力资源系统的信息录入、更新工作；
5、上级交办的相关事宜。
任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或管理等专业优先考虑；
2、有1年及以上相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力和亲和力强，工作认真负责、细心

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