南京招聘

核心职责概述：

向人力资源总监汇报工作，负责总部人力资源工作其中二至三个模块的工作。

主要任职要求：

1、统招人力资源管理、心理学相关专业本科以上教育程度。

2、不少于5年本职工作经验，主导过绩效、薪酬体系设计及执行管理，同时具有人力资源规划、员工关系工作经历更佳；具有扎实的人力资源管理理论基础知识及实操技巧；熟悉房地产开发企业的运作流程及岗位设计者优先考虑。

3、工作务实、有责任心，乐于在有一定规模的初创型房地产开发公司进行开拓性的工作。

广州市东基明丰房地产开发有限公司是一家实力雄厚的民营房地产开发公司，是集完善的房地产开发体系和科学现代的经营理念于一体的民营房地产开发公司。公司勇于开拓，不断进取，目前已经在广州及珠三角拥有多个投资数亿规模的优质项目，同时公司拥有庞大的效益良好的实业做支撑，是一家极具发展潜力的新型房地产开发公司。现诚邀精英加盟，公司将为有理想、有抱负、勇于挑战的优秀人才提供广阔平台！