南京招聘

岗位职责：

1、根据事业部业务发展，确定各职位需求，通过多种渠道进行人才招聘选拔；

2、推动事业部岗位考核机制优化和考核执行，通过岗位人才盘点、优化，选拔留用优秀人才；

3、员工关系管理，定期进行员工沟通，关注员工工作状态，了解员工心态；

4、组织开展事业部绩效管理工作，包括绩效考核指标制定、绩效考核结果审核、绩效面谈等；

5、传承宣导公司文化价值观，积极组织事业部员工活动，定期进行团队建设、员工关怀，帮助事业部负责人有效管理团队。

任职要求：

1、1年以上人力资源工作经验，有生物医药、医疗器械等公司任职经验优先考虑；

2、擅长招聘，善于沟通，有较强的解决问题的能力，有校园招聘经验者优先；

3、熟悉劳动法以及人事相关政策，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

5、人力资源、生物学专业优先考虑，本科及以上学历；

北京诺禾致源科技股份有限公司于2011年3月在北京中关村生命科学园注册成立，专注于开拓前沿分子生物学技术和高性能计算在生命科学研究和人类健康领域的应用，致力于成为全球领先的基因科技产品和服务提供者。企业总部位于北京，在天津、南京、美国、英国和新加坡设有实验室或实验基地，并在中国香港、美国、英国、新加坡、荷兰、日本和泰国设有子公司，办公面积逾40,000m2。目前，诺禾致源现已建立一支来自海内外***名校、多学科交叉型的高素质综合团队，其中硕士及其以上学历占比60%以上。公司建立了高通量大规模的基因测序平台和高性能计算平台，有效地支撑着生命科学研究和医疗健康两大领域对大数据分析和存储的需求。公司业务覆盖全球6大洲约70个国家和地区，服务客户超过4,000家。诺禾致源在全球范围内与众多学术机构建立了广泛的合作关系，完成多项具有国际先进水平的基因组学研究工作，截止2020年12月，诺禾致源与项目伙伴合作发表SCI文章600余篇，累积影响因子大于4270；目前已取得软件著作权208项，专利36项；合作伙伴遍布全球，包括超过2600家科研院所和高校、590余家医院、1200余家医药和农业企业等。

作为目前国内基因测序领域的佼佼者，诺禾致源的业务覆盖生命科学基础科研服务、医学研究与技术服务、建库测序平台服务，为全球研究型大学、科研院所、医院、医药研发企业、农业企业等提供基因测序、质谱分析和生物信息技术支持等服务。

自成立以来，诺禾致源先后获得国家高新技术企业、北京市科技研究开发机构、北京市专利试点单位、北京市企业技术中心及国家发改委基因检测技术应用示范中心等多项资质与荣誉，并建设有北京市工程实验室。