南京招聘

岗位职责：

1、执行并优化招聘工作流程，招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效率；

2、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

3、办理员工社保、入职、离职、调任、升职等手续；

4、跟踪评估各类人才的用工情况，更新和维护人才储备库；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、员工关系，企业文化，岗前培训等

7、绩效面谈

任职要求：

1、大专及其以上学历，相关专业；

2、希望长期在人力资源行业发展，喜欢招聘、员工关系模块工作；

3、熟悉招聘流程及甄选技巧、工具的运用；

4、熟悉各种招聘渠道，能够独立开展各类型职位的招聘工作；

5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

6；热情开朗，沟通表达良好，热爱学习，抗压能力强。

工作地址

北京市朝阳区建国路27号紫檀大厦

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