营销总监/经理
能拓电力股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2019-03-01
- 工作地点:南京
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位职责:
1、负责执行公司的电网营销战略及计划,与电网公司建立和维护良好的客户伙伴关系;
2、负责完成所负责区域的年度销售目标;
3、负责配合项目团队完成电网投标相关工作;
4、负责做好与电网相关部门的沟通;
5、负责分析和收集市场资料,制定市场策略;
6、负责协调项目团队跟进重要项目,为投标制定策略和计划;
7、负责定期拜访各网省大客户,参与技术交流会,和网省配合接待工作,积极发展渠道。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上电力行业销售经验,与各级电力系统、设计院、供电局等部门有丰富资源和社会关系,有电厂资源、暖通或空调等大型设备销售经验;
2、形象气质佳,亲和力强,有极强上进心,能承受工作压力,适应外地出差;
3、有良好的市场分析和沟通能力,能够独立开展工作,灵活把握客户需求,主动发掘潜在客户并及时跟进,做好客户开发与维护工作。
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
能拓电力股份有限公司成立于2006年,是国家认定的高新技术企业,并于2015年9月29日在新三板成功挂牌上市,简称能拓股份,股票代码:833654。企业总部位于南京,在北京、上海、广州、成都、沈阳、西安、武汉、长沙、杭州、郑州等五十多个地区设有分公司,是面向全国的电力设计、建设和服务企业。
公司致力于电力系统规划、送变电工程设计、通信自动化工程设计、配网工程设计、电力系统专业运维服务、电力工程施工及EPC总承包业务等,能拓为智能电网、新能源、节能服务等领域提供整体解决方案。
公司树立“以人为本,科技领先”的理念,拥有一大批掌握先进电力科学技术和科技成果的业内精英,高端专业技术人才占员工总数的85%。公司注重人力资源发展,采用股权激励等先进手段吸引人才,创造良好的企业文化氛围留住人才,运用多种措施激发员工创新热情,打造一流团队。
公司注重各项制度建设,严格实施质量管理体系,严控各项流程,确保提供安全、优质的产品和服务。公司以“诚信、创新、精益求精”为宗旨,以“本地化、差异化”为特色,不断开拓进取,竭诚为电力能源领域服务。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,能拓真诚感谢关心和支持我们企业发展的每一位客户和朋友,真诚祈望一路有您的相知相扶,共同迈向幸福美好的明天。
公司致力于电力系统规划、送变电工程设计、通信自动化工程设计、配网工程设计、电力系统专业运维服务、电力工程施工及EPC总承包业务等,能拓为智能电网、新能源、节能服务等领域提供整体解决方案。
公司树立“以人为本,科技领先”的理念,拥有一大批掌握先进电力科学技术和科技成果的业内精英,高端专业技术人才占员工总数的85%。公司注重人力资源发展,采用股权激励等先进手段吸引人才,创造良好的企业文化氛围留住人才,运用多种措施激发员工创新热情,打造一流团队。
公司注重各项制度建设,严格实施质量管理体系,严控各项流程,确保提供安全、优质的产品和服务。公司以“诚信、创新、精益求精”为宗旨,以“本地化、差异化”为特色,不断开拓进取,竭诚为电力能源领域服务。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,能拓真诚感谢关心和支持我们企业发展的每一位客户和朋友,真诚祈望一路有您的相知相扶,共同迈向幸福美好的明天。