南京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展目标，调研员工需求，制定相应的员工激励方案和营销支持策略，带动销售团队氛围、激励士气；

2.负责公司市场激励活动方案的策划、创意、撰写、宣导、推动，促进公司业务节奏；

3.负责公司日常销售推动类活动的组织，执行，跟踪，总结；

4.部门日常行政事务以及上级交代的其它任务。

任职要求：

1.年龄23-32岁之间，男女不限；

2.大学本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历，金融、市场营销、管理学、人力资源等专业优先；

3.熟悉运营和市场活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力；

4.具备金融行业督导、企划及业务推动经验，有电话中心培训或业务推动经验者优先；

5.熟练的操作办公软件；

6.善于沟通，善于激励团队，具备较强的执行力。

薪酬福利：

1.朝九晚六，周末双休；

2.五险一金；

3.舒适的办公环境，和谐的团队，人性化的管理；

4.生日会，入司纪念日，团建活动，节日奖金。

工作地址北京市通州区土桥创业港湾

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