南京招聘

1) 发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；保存所有应聘人员资料并存档；了解招聘会信息，组织并参加招聘会；

2) 及时办理人事档案的存档及社会保险、公积金等福利工作，并做好各类记录，及时为员工办理五险一金各项业务；

3) 做好社会保险、公积金的核算，月末将统计报表发给上级主管；

4) 负责审核外地代缴五险一金费用明细表，以及外地员工调基数等相关工作；

5) 熟悉并运用国家劳动法以及五险一金政策，及时关注以上法规和政策的更新；

6) 稳岗补贴的申请；

7) 高端人才引进工作、留学生人才引进的咨询及办理、员工档案存档的相关工作；

8) 完成上级领导安排的质量体系相关工作；

9) 外国人证件办理，包括但不限于就业证、居留许可证，为员工办理工作居住证以及续签等工作，并将文件存成电子档；

10) 完成人力资源部各项统计报表及汇总；

任职资格：

1）本科学历，人力资源相关专业；

2）3年以上人力资源工作经验；

3）熟悉劳动法律、法规以及五险一金相关政策；

4）熟练操作五险一金增、减员手续及办理、缴费基数核定、生育保险报销、公积金提取业务；

5）工作细心、待人热情，热爱人资资源工作；

雅康博莲和成立于2004年，品牌源于清华大学，是国内首批致力于“肿瘤精准诊断“的一站式分子诊断产品和检验服务的国家高新技术企业。
雅康博莲和同时具备相关体外诊断产品生产、经营以及独立第三方医学检验资质，能够提供肿瘤早筛、伴随诊断、用药监控、手术预后的覆盖肿瘤全周期的诊断产品及检测服务。
公司研发中心位于北京，研发生产50余项分子生物学检测产品，设立北京、杭州、嘉兴3个医学检验实验室，服务网络遍布全国22个省市。凭借强大的研发实力和技术优势，与全国近1000家三级甲等医院及肿瘤专科医院机构建立了精准医疗业务合作；支持、参与国内各大型医疗科研30余项，获得了国内数百家肿瘤专业医疗机构的高度认可。
公司检验实验室严格按照ISO15189：2012及CAP标准建立完善的质量管理体系，获得美国病理学家协会CAP认证，并积极参加外部能力验证活动，以满分成绩通过卫生部临床检验中心（NCCL）2018、2019年、2020年多次高通量测序室间质评，并在欧洲分子基因诊断质量联盟（EMQN）组织的多项考核中取得优异成绩。