南京招聘

1.负责包括但不限于员工档案管理、入职、转正、离职的办理；招聘相关事宜、员工考勤等相关工作；办理保险业务，每月汇总相关报表；

2. 协助建立和完善人事相关制度及员工发展计划；

3. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料；

4.公司员工劳动合同的签订，档案保管；

5. 制订员工薪资、福利、激励机制，建立健全员工绩效评价体系，组织并实施；开展各种员工活动等；

6.制订并实施公司培训计划、完成培训目标；

7.制定、监督、执行公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系；

8.协助对外联络与接待工作及办理公司所需各项证照及更新；

9.负责行政部门的合同流程，归档、整理行政部门的各类文件；

10.管理资产：办公用品购买、清点和发放管理，对固定资产定期盘点、检修、清算；

11.其他综合管理的事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

2.普通话标准，具有一定的公共关系维护能力及熟练的公文写作能力。

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4.精通先进的人力资源管理模块，具备行政管理能力。

5.良好的学习能力，高度的责任心和感染力，以及团队合作能力。

6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    北京赫思邦科技有限公司现已成为中国国内***的食品添加剂供应商之一。＂求实创新,诚信双赢＂的文化理念一直引导着赫思邦向前。我们公司现有产品包括乳制品原料，保健品原料和营养强化剂．我们公司现不仅仅是销售商，也可以同时为客户提供相应的技术支持和售后跟踪服务。现在，公司已在天津，青岛，广州等地建立了储运中心；产品涉及乳品，保健品，饮料等多个行业。
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    公司的选人、用人标准：工作态度***，绝对忠诚服从企业，致力于长期从事食品、保健品原料行业的人才。公司同时还为优秀员工提供了每年2-3次出国的员工福利。